| 北京老庙黄金（第三周期） |
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2013年9月初，天比高公司对老庙黄金进行了第三周期的店铺管理服务。本期重点工作内容包括：1、巩固和完善前面二个周期的工作效果；2、对店面管理层的综合管理能力进行重点提升；3、导入情感销售，提高服务意识；4、完善店面的薪酬制度和管理制度等；通过本期的工作指导，管理层的责任心得到了加强，同时对店面的把控能力也得到了提升，店面的业绩及运营都得到了极大的巩固和提升。 |
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天比高老师（第一排右三）和王总（左三）合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、中秋国庆活动的策划及相关物料的准备； |
| 2、店面薪酬制度和规章制度的完善； |
| 3、员工心态的调整和岗位职责的明确规范和执行； |
| 4、组长心态的指导和店面管理能力、统筹能力的帮带； |
| 5、专业技能的培训和现场辅助销售的指导； |
| 6、货品陈列和橱窗陈列的调整； |
| 7、店面文化和团队氛围的打造。 |
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作
效
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评
价 |
北京老庙黄金王总： |
| 经过这一期的指导，员工的形象、规范意识、服务态度及专业技能都有了很大的提升，店面看起来更加的井然有序；整个中秋活动的策划非常成功，促使本月珠宝类的业绩同比上月增长幅度非常高，店面员工的销售能力和情感服务运用的非常到位，感谢天比高老师的辛勤付出。 |
学
员
反
馈 |
1、老师讲的知识比较容易吸收， 对我们亲切又细心，让我变得更加自信，相信我能做的更好。（李玲） |
| 2、经过老师的培训和现场的讲解，原来情感销售也不是很难，卖起货来更简单。（张俊） |
| 3、销售技能强，在店面的带动性非常好，每天都激情都鼓舞着我们。（杨洋） |
| 4、对于我来说，这次来老庙上班是非常明智的，老师对我的帮带是我以前从未接触的，让我这么快的上手，谢谢老师。(梁小雁) |
| 5、老师洞察力很强，指出了我身上的不足之处，我觉得自己的能力得到更好了的发挥!（李珍珍） |
| 6、老师的到来，让我们更专注于店面的工作，店面多了更多的和谐和团结。（李丽） |
| 7、老师的能力让人佩服，通过简单的调整，店面的货品和橱窗给人印象深刻。（王宇） |
| 8、通过老师的沟通和帮助，让我的心态变得更加的积极和主动，也让我的工作更有目的性。（陶术燕） |
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