| 江苏淮安城隍珠宝（第三周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2013年10月底赴江苏淮安城隍珠宝开展第三周期工作。第三周期主要工作内容有：针对前期的规章制度进行复查及加强、提升巩固店铺形象、调整员工心态等。通过一些营销的方式对城隍珠宝进行强化宣传，促进店面销售业绩的同时，提升城隍珠宝在当地的品牌知名度。同时对店面人员进行优化提升，加强团队竞争力与服务意识。经过本周期服务，店面人员的热情有了极大的提高，整体氛围与销售业绩有了明显的提升。 |
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江苏淮安城隍珠宝店面形象照
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、《销售技巧》的理论授课，加强员工的销售技能； |
| 2、针对员工的形象、仪容仪表进一步提升并严格要求按照公司的规章制度进行； |
| 3、监督《奖惩制度》的执行，提高员工的积极性及工作的自主性，提升卖场的纪律； |
| 4、对销售人员专业知识、服务技巧、手把手的现场指导，使其可以更快掌握知识、针对客户的需求、分析顾客心理、进行销售技巧输出； |
| 5、对双十一活动进行前期的筹备，提升店面人流与销售业绩。 |
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评
价 |
江苏淮安城隍珠宝李董： |
| 我对老师的工作态度、责任心和能力都非常认可，也感谢老师为我们店所做的付出。经过老师几个周期的服务，店面人员的形象与专业技能得到了很大的提升，品牌在当地的影响力逐渐加大，销售业绩稳步提升。 |
学
员
反
馈 |
1、老师责任心非常强，对员工有像亲人般的感觉，我们非常喜欢她。（李正兰） |
| 2、老师是一个做事非常认真，负责的一个人，每当我们遇到事情她都会耐心的讲解，我们很喜欢她。（张毅） |
| 3、老师这次过来对我们的要求就比上次还要严格，每次都是在实践当中不断的教会我们很多细节性的知识。（卞节频） |
| 4、天比高的老师知识面丰富，工作认真负责，在丰富我们珠宝知识面的同时让我的心态得到了很大的改变，谢谢老师。（陈明） |
| 5、老师知识面广，销售经验丰富。每当我们做错事，她总能不耐其烦的给我们讲道理，是一个合格的老师。（付蓉） |
| 6、老师是一个典型的双面性格的人，对待工作一丝不苟，会非常严厉的批评我们。但是，在工作之余又非常和蔼，让我们又爱又怕。（张海艳） |
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