| 北京老庙黄金（第四周期） |
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2013年12月中旬，天比高公司对老庙黄金进行了第四周期的店铺管理服务。在天比高工作人员和老庙黄金全体员工的共同配合下，店庆、圣诞、元旦的业绩取得显著的效果，员工的积极性和技能在此期间得到了很明显的提升和强化。根据当地市场的实际动态，结合店铺员工成长速度以及店铺的现状规划，本期重点工作内容包括：1、巩固和完善前面三个周期的工作效果；2、对店面中层管理者进行360度的全方位考核和指导；3、对店面的文化和团队氛围进行了重点打造；4、完善店面的薪酬制度和管理制度；5、策划店庆、圣诞和元旦营销方案。 |
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店铺活动现场图
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容 |
1、策划一周年店庆、圣诞和元旦的活动，对相关物料进行了采购和监督； |
| 2、对员工进行了彩宝专业技能的培训； |
| 3、重点沟通店面老员工的心态，打造和谐向上的团队； |
| 4、完善店面的薪酬制度和店面规章制度，提高员工的积极； |
| 5、对店长、组长的岗位职责进行细分，提高工作效率； |
| 6、教练式指导+售后分享，指导店员更加熟练的将培训内容运用到实际销售。 |
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客
户
评
价 |
北京老庙黄金王总： |
| 天比高老师的工作责任心和能力我是充分的认可，通过这八个月的指导，店面的运作上了一个轨道，员工的积极性和心态得到了充分的改善，服务意识得到了顾客的一致认可，让我对店面未来的发展更有信心，相信在天比高的努力付出下，老庙黄金的所有家人一定会越走越好。 |
学
员
反
馈 |
1、老师的授课通俗易懂，让我对珠宝有了更全面的了解，增长了我的自信心。（王宇） |
| 2、老师的专业让我佩服，对顾客的无微不至，深深的感触的我，我一定会努力成长的。（孙兴蓉） |
| 3、老师讲课生动，容易让学生接受，理论和实际结合的很好，课堂和学生互动得很好，做事认真，对学生负责，是个很优秀的老师。（周慧霞） |
| 4、天比高的老师知识面丰富，工作认真负责，在丰富我们珠宝知识面的同时让我的心态得到了很大的改变，谢谢老师。(李丽) |
| 5、对于不自信的我，老师给了我很大的帮助，让我走出了阴影，谢谢老师的帮助，我不会令你失望的（杨晓燕） |
| 6、对于店面细节的把握比一个女孩子的心还细，不仅教会我如何做管理，更让我明白作为一个真正女人的精神。（杨洋） |
| 7、老师们的培训让我更加清晰了领班、店员的工作职责，并教会了我如何对团队进行分析，如何采取相应的措施和改进方法，是我学习的榜样。（陶术燕） |
| 8、老师的业务技能非常全面，在帮助我们提升服务水平的同事还能积极的与我们进行沟通，提高了店铺各项工作的效率。（刘晓曼） |
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