天比高（TOBGO）:吉林长春金叶珠宝 : 吉林长春金叶珠宝（第二周期）

吉林长春金叶珠宝（第二周期）

吉林长春金叶珠宝（第二周期）
2014年1月天比高公司对吉林长春金叶珠宝进行了第二周期的店铺服务。在第一期的基础上，本期的工作主要围绕着制度完善、员工心态的调整、中层管理者的整体管理能力和执行能力的加强几个模块展开；通过导入激励制度、人员的积极性得到很大的提升，素转非的意识也明显加强，珠宝类的业绩占比稳步提升，管理人员的管理能力也明显加强，店铺管理更加的完善。
天比高工作人员（左）现场指导实操照
天比高工作内容	1、导入营业员考核晋升机制；
	2、导入镶嵌类货品销售激励方案；
	3、新春活动的策划及准备工作和执行；
	4、日常行为规范进一步加强与监督；
	5、管理人员技能提升，工作责任心提升；
	6、销售现场帮带，一对一指导员工销售，有效针对人员销售能力进行提高。









合作效果
客户评价	长春金叶珠宝张总：
	天比高的老师非常的优秀，工作很认真，能力也很强，经过了第二期的服务，店铺业绩有了明显的提升，特别是管理人员的能力提升，让我有更多的时间去处理其他事情。很感谢老师的辛勤付出，期待下次的指导。
学员反馈	1、老师不但是工作上的导师，也是最好的朋友，让我在这段时间飞速的成长，感谢老师的付出！（阎百乐）
	2、老师对我们的要求很高，严格、细心，通过这段时间的调整，我们的服务技能和销售技能都得到了更大的提高，谢谢老师！（李芊依）
	3、老师每天从早到晚，尽职尽责的，为完善我们店面的每一个细节而努力，让我是这个团队的一员感到无比的荣幸！（王波）
	4、作为一名珠宝行业的新人，因为老师的到来使我得到成长，老师平易近人，给了我们很多的帮助，感谢老师！（王婷婷）
	5、老师很专业，对待我们大家很用心，每一次来，都能给店铺带来明显的改变，真的感谢老师！（李雨）
	6、老师具有很强的专业素质，教给我们的销售技巧非常实用，期待老师下一次到来！（王玉杰）

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