| 江西赣州虔珍珠宝、老庙珠宝（第二周期） |
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2014年1月1日至2014年1月16日，天比高公司对江西赣州虔珍金行及老庙黄金进行第二周期的店铺管理服务。本期的工作开展主要有:元旦活动现场工作指导，针对基础薄弱的新员工进行专业技能提升，导入品牌文化理念加强员工自信心，规范管理层的工作岗位职责，增强其责任心和责任感，调整门店销售奖惩制度，提升员工士气等。经过本期服务后，员工整体水平和个人技能得到了显著的提升，员工的积极性和团队的气氛也调动起来了，经过共同的努力门店业绩有了新的突破。 |
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天比高工作人员（中）与门店员工合影
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工
作
内
容 |
1、元旦活动开展及销售现场工作指导； |
| 2、第一周期工作验收及员工专业知识考核； |
| 3、导入管理层岗位职责及日常工作规范； |
| 4、导入《A转B销售技巧》课程； |
| 5、对新员工进行一对一的销售帮带和技能指导； |
| 6、品牌文化和客户回访规范用语导入。 |
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客
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价 |
江西赣州虔珍珠宝、老庙黄金黄总： |
| 这一期老师过来根据店铺实际情况重点是提升员工的综合能力，加强员工的信心，在销售实战中进行一对一的帮带，经过老师的指导，门店珠宝类业绩提升明显，对天比高老师的工作是很认可的。 |
学
员
反
馈 |
1、老师形象很好，总是面带微笑。（张文英） |
| 2、老师的课程让我受益匪浅，在课堂上讲的知识，我们会努力学习的。（江康） |
| 3、老师工作很用心，在销售上再进行实用的案例分析，更容易理解。（严华梅） |
| 4、老师笑容很好，很有亲和力，我们会加油的。（李常华） |
| 5、老师让我们更有自信，我们做到了，以后会做的更好。（谢树玉） |
| 6、经过老师的培训，是我们行为更加规范，销售技巧也提高，知道怎么去接待不同类型的顾客。（赖金凤） |
| 7、听老师的课，觉得老师非常专业，让我觉得还有很多要学习的地方。（颜玉梅） |
| 8、在平时的工作中，老师对我们进行了一对一的指导，让我有不少的收获。（黄燕） |
| 9、加油，努力做业绩，会尽力去做好每件事的。（段连红） |
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