| 浙江桐庐周大生珠宝（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2014年9月对浙江桐庐进行了第一周期的店铺管理服务。本期服务工作重点是筹备十一活动策划并顺利有效开展，调整店铺人员形象及货品陈列。前期考察店铺周边商圈情况，中期布置店铺活动氛围及执行国庆活动，后期调整员工的工作状态。通过天比高老师和店铺员工的共同努力下，货品陈列及员工形象有了进一步改变，十一销售活动有序进行，加强了员工对基础专业知识和基本销售技巧的掌握。第一周期服务结束后员工对珠宝销售的积极性有极大提高，销售业绩增长同比有了新的突破。 |
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天比高工作人员（右）与桐庐周大生员工合影
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高
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作
内
容 |
1、周边珠宝市场调查和竞争对手分析； |
| 2、橱窗陈列设计，店铺形象改善：调整货品陈列，重点调整钻石区货品陈列，进一步提升品牌服务形象； |
| 3、国庆活动方案策划并督促执行到位； |
| 4、针对店铺物料杂乱存放进行分类整理，规范店铺货品证书的摆放； |
| 5、提升基层人员工作：培养员工销售信心和独立性，培养和巩固团队协作能力和默契度，调整员工心态，建立员工忠诚度带动销售状态； |
| 6、店铺实操演练及销售帮带，员工素转非意识的灌输与强调。 |
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效
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评
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浙江桐庐邓总： |
| 我们重点忙于其它行业，没有系统的时间和人才来进行管理珠宝店铺，还好天比高的老师非常的专业，基本上没有让我操太多的心，每个步骤都能够替我考虑周全。让员工的工作积极性得到极大的提升，让我对店铺的未来充满了信心。 |
学
员
反
馈 |
1、两位老师年纪虽然不大，但是对待工作认真的态度值得我们学习。他们的到来使得我们公司整体有了很大的改观。（邓艳） |
| 2、老师的知识面丰富，工作认真负责。在丰富我们的同时，让我们的心态产生了很大的变化。让我们清晰的认识到了团队很重要。（马根秀） |
| 3、老师严谨、耐心、非常专业，希望让所有员工都能做到最好，学到最好的技巧。很和蔼可亲，会及时发现问题并以最好的方式与我们沟通，也很了解员工的想法，并站在员工的立场去想事情。（周萍） |
| 4、经过老师的培训和教导，使我们的专业知识更加识完善，店铺陈列和卫生都得到相应的提升，感谢老师的付出。(齐爱珍） |
| 5、感谢老师每次都辛苦的给我们传授销售经验，还有老师陪我们十一共同度过了辛苦的几天，您辛苦了！欢迎您的到来，谢谢您。（吴晓文） |
| 6、老师的活力在无形中感染到我们时常鼓励我们，从老师身上我看到自己很多不足，会加油的，谢谢老师！（殷晴） |
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