珠宝店管理机构
贵阳金贵珠宝城老凤祥(第三周期)
贵阳金贵珠宝城老凤祥(第三周期)

2011年10月,天比高的服务团队对贵阳金贵珠宝城老凤祥进行了第三周期的服务。经过前二个周期天比高人老师与老凤祥员工的共同努力,销售业绩与人员的综合素质都有很大的提升。联合实际店铺的情况,本期的工作主要内容为:强化货品的调整意识和技巧、人员的最终选拔落实、员工的心态深层次调整、能力提升和活动的策划等。具体以理论与实操的相互结合使服务效果非常的显著,员工的销售能力、仪容仪表、工作的激情度和业绩完成率都得到了很大的提升。


天比高工作人员(右一)店铺实操指导工作中







1、店务细节的整理,店务卫生清理,货品盘点,证书的清理。
2、VIP客户的后期维护,积分规则。礼品的选定。
3、对销售人员的服务技巧、销售技巧等的实操指导强化。
4、为了更好的激励员工的销售,进一步完善奖励机制。
5、人员心态的调整,管理人员的职责细节化指导和强化。



 果 




贵阳老凤祥珠宝董事长郑玉森:
与天比高的合作非常愉快!通过三个周期的服务,店铺的整体整合水平提高非常显著。在人员的专业知识、销售技巧,包括管理人员的整体能力都有明显提升。钻石 类销售也明显上涨!非常感谢天比高!希望很快能有再一次的合作。



1、首先感谢二位老师,您们辛苦了!在这一期里你们不但让我们销售人员的技巧有很大的提升,更重要的是完善了公司的各项管理制度。期望你们的再次到来!(宋海宝)
2、在与刘老师相处的这段时间,我学到了很多专业上的知识,还有销售技巧,懂得了学的重要性,两位老师很耐心的教我们,非常负责任,很有亲和力,非常敬业爱岗。(罗婷婷)
3、于老师为人比较随和,在这几个月里教会我们工作上及生活上的很多东西。让我觉得很庆幸来到老凤祥。(郭丹)
4、刘老师工作认真,我从她身上看到了自己的目标,有追求,才会实现自己的梦想。以前我从未想过我的未来。她让我看到了希望。(杨芳)
5、两位老师对工作认真负责,并能严格要求所有员工。无论从工作中还是从生活中都使我们受益菲浅。非常感谢二位老师。(李婷)
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