| 山西晋城周大生珠宝（第二周期） |
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2012年5月，天比高派遣专业老师对山西晋城周大生珠宝进行了第二期的托管服务。在天比高老师和周大生珠宝全体员工的共同努力下，使本期的工作得以顺利的开展。本期工作的主要内容：一、加强团队凝聚力，加强会议管理；二、加强店长对店务的统筹能力，尤其是通过班组的PK竞争，来加强店经理的工作分配能力；三、策划月末老顾客回馈活动；四、导入店铺新的规章制度等。本期服务效果显著，店长的管理能力，店员的工作激情都有了很大的提升，并多次受到圣亚广场内部高层领导的表扬及认可。 |
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天比高工作人员与周大生珠宝店经理（左）合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、对销售人员进行专业知识课程培训和店铺现场销售指导； |
| 2、确立店经理及其岗位职责，加强班组的团队竞争； |
| 3、店铺活动策划：月末老顾客回馈活动； |
| 4、实施新的工资方案，完善店面制度，加强员工积极性； |
| 5、加强形象管理，强化细节工作； |
| 6、通过会议，提升店员工作的专业度以及会议的实用性； |
| 7、加强团队的合作配合度。 |
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作
效
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客
户
评
价 |
山西周大生珠宝总经理周纪迁： |
| 天比高老师对待工作认真、负责。经过二个周期的管理，不管是在业绩上还是在员工能力上，服务效果明显。期待第三周期老师的服务。 |
学
员
反
馈 |
1、天比高老师能够耐心的和每一个员工沟通，在销售心态上给予我们很大的信心。（关云飞） |
| 2、天比高老师亲和力强，对工作积极负责，使我懂得很多专业知识，对销售有很多的帮助。（李亚茹） |
| 3、在老师耐心的指导下，不但让我认识到自己工作的不足，也教会我如何针对自身的不足进行有效的调整，让我受益匪浅。（杨丽焕） |
| 4、天比高老师对待工作有极强的责任心，能够有效的带动团队积极性。特别是对钻石和翡翠的转推销的方法，是我们在今后的工作中急需加强的。（李佳佳） |
| 5、谢谢老师耐心的教导我许多的专业知识，你对工作的热忱，让我敬佩。（续凯丽） |
| 6、通过老师的专业化培训，不仅使我的销售技巧提高了，也使我对工作有了新的认识，谢谢老师。（许会青） |
| 7、老师在工作中尽职尽责，给我们的管理知识都是可以直接运用在工作上的，非常实用。（王芳） |
| 8、对工作很负责，很有亲和力，专业知识丰富，谢谢老师的教导。（刘小芳） |
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