| 广西百色金汇珠宝（第四周期） |
|
2012年7月，为迎接金汇珠宝9周年庆祝，并在客户迫切期待下，天比高零售管理（深圳）有限公司对广西百色进行了第四期的服务。通过前三期的服务管理工作让店铺不论从形象、员工专业技能、店铺规范化管理方面都得到了质的改观，本期工作结合了前期工作的执行效果，主要从制度细节完善、管理层培训能力的训练，物料管理规范化等方面进行了全方位提升，并根据周年庆策划了非常精彩的活动，活动期间人气火爆，把作为百色最悠久的珠宝品牌概念进行了大力宣传，并以业绩历史性的突破结束了最后一期的服务。带着全新的管理思路与经营战略方针，天比高老师为金汇珠宝行全新发展掀开了新的篇章！ |
|
广西百色金汇珠宝9周年店庆活动现场
|
天
比
高
工
作
内
容 |
1、制度细节完善：完善了薪酬制度、员工激励制度，从而提升了员工工作积极性、稳定性； |
| 2、员工专业技能辅导：对前期培训的知识，导入的销售锦囊进行了不定期抽查，员工学习主动性得到提高； |
| 3、导入物料管理制度：导入物料管理、礼品管理制度，加强店铺成本控制，规范物料使用； |
| 4、管理层能力提升：通过店铺管理帮带、定期工作总结、培训能力训练等方式全面强化管理层的综合能力； |
| 5、导入电脑管理软件：导入门店管理软件，货品管理、销售管理科学化、高效率化； |
| 6、周年庆活动策划：策划了精彩的活动，结合不同宣传手段，达到了业绩提升、品牌宣传、员工激情提升等多重效果； |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合
作
效
果 |
 |
|
客
户
评
价 |
广西百色汪总： |
| 经过天比高专业老师们四个周期的店铺托管服务，本店无论是从形象、人员状态、销售能力、店铺管理还是从业绩上都得到了很好的提升，感谢天比高，期待接下来的合作！ |
学
员
反
馈 |
1、老师这次给的店庆活动方案让我们业绩提升很高，我也学习到了如何在外场做活动，感谢老师给我的这次学习机会！（农静） |
| 2、老师亲和力很强，对我们细心又耐心，期待老师继续辅导我们，可以跟老师学习更多知识。（陆萍） |
| 3、老师给我们带来的证书管理方法让我们在找证书速度上加快了，对证书保管更加妥善，感觉工作更简单便捷，谢谢老师！（廖卡琳） |
| 4、老师工作很认真，专业知识很丰富，我学习到了很多知识与技巧！（罗毅英） |
| 5、两位老师都很亲切，给店铺带来了很大的改变，老师您们辛苦了！（黄萍） |
| 6、老师对自我要求很高，这点让我很触动，以后我们在工作中也要以高标准来要求自己！（李天晶） |
| 7、两位老师都很专业，对工作责任心强，我希望有一天也可以变得像老师一样优秀。（李芳芳） |
| 8、老师这期帮带我如何去培训员工，通过老师对我的教导，我现在能更好地与员工沟通，知道如何加强执行力，我相信我一定会成为一个合格的管理者的。（李莎） |
|
|
|
|
