| 浙江奉化老凤祥银楼（第三周期） |
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2012年9月28日，天比高公司对浙江奉化老凤祥珠宝进行了第三期的管理服务，因适逢中秋国庆的黄金周假期，加上公司拓展新开了两家新店，店面新员工较多。本期的工作主要从黄金周促销活动、新店开业指导、新员工的培养、店面管理流程的梳理和管理人员的培养等方面进行。在天比高店务老师和全体员工的共同努力下，黄金周的促销活动与新店开业同时进行，取得了非常突出的业绩，银泰百货专柜在中秋国庆当天销售业绩排名商场第一，进一步巩固了老凤祥珠宝在奉化市场的领先地位；在经过培训指导后，店面全体员工的综合能力大为提升；再加上后期针对店铺实际情况制定的店铺标准化管理方案，以及对管理人员的培训指导，让店面的管理执行高效流畅，店铺的运营管理也更加的完善。 |
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天比高工作人员（左）实操指导员工销售工作
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1、国庆活动方案执行和新店开业的现场指导； |
| 2、员工的专业知识和销售技巧的培训； |
| 3、管理人员的管理技巧培训，管理工作职责的认知和管理工具的使用，让管理人员对自身工作有了更清晰的认知； |
| 4、员工的销售实操指导帮带，让员工的销售技巧更加完善，提高了成交率； |
| 5、管理人员店面管理实操指导，对店面管理在人员、货品、店务、考核等各方面工作进行指导，让管理人员的管理执行能力得到提升； |
| 6、员工绩效考核机制的完善，使员工的考核工作更加合理有效； |
| 7、公司组织架构的梳理调整，使公司的运营更加快捷有效，提升管理水平。 |
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浙江奉化老凤祥金总： |
| 天比高的老师非常优秀，在整个周期的服务过程中，老师尽职尽责，导入科学的管理方法，让店铺的管理更加有效，员工的综合能力越来越强，非常期待再次合作。 |
学
员
反
馈 |
1、老师真的很厉害，把店面的工作梳理的井井有条，让我们的工作更加有效率，同时又开阔了我们的眼界，让我们学到了许多非常实用的经验。（王萍） |
| 2、这次老师又给我们带来了不一样的东西，让我们在原有的基础上更加强大，更有信心去面对销售工作，让我们在工作中找到乐趣和成就感。（叶小梅） |
| 3、老师在短短的十几天内让我这个新员工，从对珠宝一无所知到现在可以从容自信面对顾客，非常感谢老师的耐心教导。（王宁银） |
| 4、一个字“赞”，专业知识过硬、经验丰富，同时又乐传善教，让我们受益匪浅。（应珊珊） |
| 5、老师的责任心让我非常佩服，对工作要求非常严格，但是在教导我们的时候又非常的风趣实用，让我们能够在轻松的氛围中学到实用的知识和技巧。（杨珊瑚） |
| 6、无论是在工作中还是工作外，老师都是一个能够带动员工积极向上的的领导者，非常感谢老师，让我学习到了很多工作上的经验和技巧。（李玲娇） |
| 7、经过老师的耐心指导，感觉我的能力比之前加强了许多，也让我更加有信心面对各式各样的顾客，让我们越来越自信面对销售工作。（傅丽莉） |
| 8、老师不像想象中的那么古板，能够寓教于乐，并且教会我们如何享受工作乐趣，把原本枯燥的工作变得有挑战性。（毛苏玲） |
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