| 浙江开化周大生珠宝（第四周期） |
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2012年12月，天比高公司对浙江开化周大生珠宝进行了第四周期的店铺托管服务。本期的主要工作以巩固前三期服务效果为主，对店铺各项工作的执行力度，中层管理人员的管理方法以及如何有高效率的工作进行强化。通过本周期的指导，管理人员的心态和能力得到了显著的强化提升，能合理安排员工相关工作内容，针对店面实际情况进行统筹管理工作；店铺员工的心态积极、销售技巧运用娴熟。 |
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天比高工作人员（中）与浙江开化周大生店铺员工合影
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天
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高
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作
内
容 |
1、活动现场的管理，加强员工的应对能力，提高活动期间的销售业绩； |
| 2、对店铺礼品进行筛选，辅助销售人员提高成交率； |
| 3、VIP制度的实行情况，遇到的问题现场进行解答； |
| 4、管理者会议的导入，管理者定期会议商讨工作细则； |
| 5、单独培训新员工，以现场一对一教学模式，让新员工能快速深刻的了解专业知识及销售技巧。 |
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价 |
浙江开化周大生珠宝胡总： |
| 天比高的老师很能干，也非常优秀！有老师在店铺让我高枕无忧，而且非常放心。这段时间店铺经过天比高老师的管理之后，店铺的整体氛围和员工都发生了很大的改变。这一切都离不开老师的辛苦，希望我们后面的合作更加愉快。 |
学
员
反
馈 |
1、老师做事很认真，也很有责任心，对我们也很好，很喜欢和老师相处。（张勤勤） |
| 2、老师在授课的时候对于专业知识的讲解非常仔细，而且非常专业。在店铺的管理工作过程中非常有耐心，让我们懂得了不少珠宝相关知识。（王严芝） |
| 3、天比高的老师知识面丰富，工作认真负责，在丰富我们珠宝知识面的同时让我的心态得到了很大的改变，谢谢老师。（孙蕾） |
| 4、老师原则性强，对待我们员工也是非常好。在工作中教会我们不少专业知识，对待工作也非常认真负责，值得我们学习。（邹春苏） |
| 5、老师在生活中也同样关心我们，关爱我们，遇到什么问题总是很有耐心的教我们。（张卫英） |
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