珠宝店管理机构

天比高公司2012年第3期<合作伙伴高效管理特训会>圆满举行

2012年6月天比高零售管理(深圳)有限公司邀全国合作伙伴于深圳大梅沙海景酒店展开了为期5天6夜的<合作伙伴高效管理特训会>。秉承“经验分享,共同成长”的企业文化,本期培训导入“店铺精细化管理”系列课程,量身打造完美团队,在广大合作伙伴的一致好评中完美落幕。

客户满意度调查:
本次<合作伙伴高效管理特训会>效果非常理想,全体学员配合度高,真正可以做到学以致用,培训内容的全面性、实用性、问题性、方法性,完全体现终端零售的灵魂,将店铺问题做到精细化管理深度讲解。

   

参训学员受益:
1、《360°终端立体阻击策略》课程
:通过对终端实施多种营销组合策略,对终端形成一个全方位立体的“保护伞”,让零售商运筹帷幄,决胜终端!
2、《品牌营销》课程:把产品输送到消费者心里,如何保持品牌的竞争优势,提高品牌和产品的认知,构建高品位的营销理念。
3、《店铺精细化管理---货品管理》课程:最优货品结构,科学质量监控和价格定位,打造完美的产品竞争力。
4、《店铺精细化管理---店内秀》课程:终端标准的销售流程,创新营销活动策划,VIP大客户维护管理,建立终端标准的应对语言艺术沟通。
5、《店铺精细化管理---人员管理》课程:学习如何识别人才的优势和不足,如何发挥人才的优势,让员工和谐相处甚至是强强联合,学会选人,用人,育人,留人,克服优秀人才的盲点,形成不同人才的强势组合。
6、《演讲与口才》课程:了解每一个人的强项、弱项,发挥强项,规避弱项;具备与不同人才沟通的能力;提高语言的表达能力及交际能力,提供优质的服务。
7、《店铺精细化管理---终极目标管理》课程:建立良性的人事管理模式,设立可冲刺店铺业绩目标,刺激消费,建立可复制的人才梯队,提高店铺的终极业绩目标。
8、《店铺精细化管理---精英销售技巧、客户管理》课程:团队协作,设立连带销售目标,以顾客需求为导向,建立有攻击性的销售模式。提高客户满意程度,从而提高品牌的竞争力。满足不同价值客户的个性化需求。


特训会学习现场:

参加第3期特训会部分天比高管理团队:

 
通过本期的特训会,客户对天比高优秀的管理团队有了更深入了解,对双方长期合作的信心更加肯定。全体客户对本期培训整体效果给予非常满意的评价,也给合作伙伴重新确定了管理方向及思路。同时,天比高零售管理(深圳)有限公司,将不断总结经验,提供优质的客户服务,总结更多的管理经验向合作伙伴进行分享,实现与天比高共同成长的卓越珠宝店铺零售管理之梦想。
分享到: